เรื่อง: แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเพื่อลดการสูญเสียของกำลังพลของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่
|
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
มิติการทหาร/Military
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, พันเอก ปรีชา สาลีผล
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2559
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
สาธารณะ
|
|
บทคัดย่อ:
ก
บทคัดย่อ
เรื่อง แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และเพื่อลดการสูญเสียก าลังพล
ของหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้
ลักษณะวิชา การทหาร
ผู้วิจัย พันเอก ปรีชา สาลีผล หลักสูตร วปอ. รุ่นที่ 59
เอกสารวิจัยฉบับนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพปัญหาและข้อจ ากัดในการ
ปฏิบัติงานของก าลังพลหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ และวิเคราะห์
ปัจจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องและมีอิทธิพลต่อการสูญเสียก าลังพลและเครื่องจักรกลของหน่วย เพื่อให้
ได้มาซึ่งแนวทางในการปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และลดการสูญเสียก าลังพล
ของหน่วย โดยขอบเขตที่ท าการวิจัย จะวิจัยเฉพาะหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ที่อยู่ในสามจังหวัด
ชายแดนภาคใต้ เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ แบบผสมผสานกับการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยมุ่งเน้นไปที่
การปฏิบัติงานการป้องกันระวังหน่วยทั้งในพื้นที่และนอกพื้นที่ และท าการสัมภาษณ์ก าลังพล
ที่ปฏิบัติงานในหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ตลอดจนท าการสนทนา
กลุ่ม และน าข้อมูลที่ได้รับมาท าการวิเคราะห์ตามแนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง ผลการวิจัยพบว่า หน่วย
พัฒนาการเคลื่อนที่จะมีก าลังพลในการปฏิบัติงาน 3 ประเภท คือนายทหารชั้นสัญญาบัตร
นายทหารชั้นประทวน และลูกจ้าง หากต้องการให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ ลดความสูญเสียทั้ง
ก าลังพล และเครื่องมือ จะมีปัจจัยที่เกี่ยวข้อง 2 ประการคือ 1. การเสริมสร้างขวัญ และยกระดับ
คุณภาพชีวิต และ 2. การยกระดับการรักษาความปลอดภัย ซึ่งหน่วยควรสร้างขวัญในการ
ปฏิบัติงาน โดยการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานกับก าลังพล ระหว่างผู้บังคับบัญชากับ
ผู้ใต้บังคับบัญชา มีการจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง และควรมอบหมายงานให้ก าลังพล
รับผิดชอบและมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงาน ผู้บังคับบัญชาควรร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ด้วยตนเอง ไม่ควร
ใช้ผู้แทน ในด้านสวัสดิการ หน่วยจัดสวัสดิการได้เหมาะสมแล้ว ในเรื่องของการพิจารณา
ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานขอให้พิจารณาด้วยความยุติธรรม ส่งเสริมให้เข้ารับการศึกษาต่อใน
หลักสูตรต่าง ๆ และสนับสนุนทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา การยกระดับคุณภาพชีวิต ในเรื่องของสถานที่
ท างานและสิ่งอ านวยความสะดวกมีเพียงพอ แต่ขอให้มีการจัดห้องพักผ่อน สถานที่ออกก าลังกาย พร้อม
จัดหาอุปกรณ์กีฬาให้เหมาะสม รวมถึงระบบสาธารณูปโภคให้มีการใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง ควรมีการ
ปรับเปลี่ยนรูปแบบการเข้าร่วมกิจกรรมในการปลูกฝังในเรื่องศีลธรรมและจริยธรรม จัดให้มีโครงการ
ส่งเสริมอาชีพเพื่อเป็นการเพิ่มรายได้ให้กับครอบครัวของก าลังพล การรักษาความปลอดภัยควรเน้น
ในเรื่องการจัดเวร – ยาม และมีการก ากับดูแลอย่างเข้มงวด ก าลังพลต้องได้รับการฝึกทบทวนการ
ใช้อาวุธ และฝึกซ้อม ตามแผนระวังป้องกันหน่วยอย่างต่อเนื่องและจริงจัง รวมถึงการบูรณาการ
การฝึกซ้อมกับหน่วยงานข้างเคียง อุปกรณ์ที่เกี่ยวกับระบบรักษาความปลอดภัยต้องใช้งานได้
ตลอดเวลา เช่นระบบกล้องวงจรปิด อุปกรณ์สื่อสารต่าง ๆ มีการเข้มงวดกวดขันการเข้า – ออก
พื้นที่หน่วยทั้งของก าลังพล และบุคคลภายนอกอย่างเคร่งครัด เป็นหูเป็นตาสอดส่องไม่ให้ก าลังพล
และครอบครัวเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดและสิ่งผิดกฎหมาย นอกจากนั้น ควรมีการจัดตั้งก าลังระวังข
ป้องกันตนเองส าหรับการเคลื่อนย้ายเครื่องมือเครื่องใช้เครื่องจักรกล ตลอดจนการระวังป้องกันเมื่อ
ผู้บังคับบัญชามาเยี่ยมหน่วย และภารกิจอื่นๆ การพูดภาษามลายูท้องถิ่นเป็นสิ่งจ าเป็น เพื่อจะได้
เข้าใจ เข้าถึงประเพณีวัฒนธรรม และประชาชนในพื้นที่ ได้อย่างถูกต้อง ระบบการข่าวต้องมี
การบูรณาการกับหน่วยข่าวในพื้นที่ และรู้จักวิธีที่จะด าเนินการต่อข่าวสารนั้น ๆ ให้เกิดประโยชน์
มีข้อเสนอแนะคือ แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานฯ ที่ได้ตามผลการวิจัยนี้ จะเกิด
ประโยชน์ได้เมื่อมีการน าไปปฏิบัติอย่างจริงจัง และเป็นรูปธรรม ทั้งนี้ให้พิจารณาปรับปรุงการปฏิบัติ
ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในห้วงเวลานั้น ๆ และให้พิจารณาถึงปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือมี
ผลกระทบต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการด าเนินการของหน่วยด้วย
abstract:
Abstract
Title Methods to Enhance the Efficiency of Operations and Reduce
Loss of Personnel of the Mobile Development Units in the
Three Southernmost Provinces
Field Military
Name Colonel Preecha Saleephol Course NDC Class 59
This research is aimed to study problems and limitation over operations by
Armed Forces Development Command’s personnel in the three southernmost
provinces of Thailand, and to analyze other factors concerned and affecting personnel
and machine loss. This is to gain methods of operation to enhance efficiency when
operating and reduce the personnel loss.
The content’s extent is the study in the Mobile Development Units which
in the three southernmost provinces of Thailand only. This is a qualitative research
integrating collecting data, and focusing on protecting the units both inside and
outside the areas. There are also interviews with the personnel who work in the
Mobile Development Units, and group conversations. The data is taken to analyze
with the concerned ideas and theories. The result reveals that there are three types
of personnel : commissioned officers, non-commissioned officers, and employees. To
make the working efficient, reducing loss, there are two factors: encourage personnel
and develop quality of lives, and advance the security measure. There should be
activities to make good relations between operators and executives, and let the
personnel to participate the tasks. Executives should join the activities by
themselves, not only sending the representatives to join them. Welfare and career
path should be enough and fair for the personnel. The personnel should be
supported with opportunities to study in courses. There should be good facilities,
and also public utility system. There should be activities fostering moral, projects to
support jobs and incomes for personnel’s families. The security should be strict. The
personnel have to be trained about using arms regularly, and trained with other
units. The equipments concerned with the security such as CCTV must be available
always. To strict the personnel and people who come in and go out of the areas is
essential. The personnel ought to help look after others not to involve with drugs
and illegal things. The personnel should aware of moving equipments, machine and
also when commanders visit the units and in other missions. To be able to speak
Malay is necessary in order to understand and access customs and the people in the
areas. Intelligence system must be cooperated with other units, and process the
news to make benefits.
If the suggestions are taken seriously, the operations will be effective.
However, the suggestions can be adjusted to suit each situation and other factors
concerned or having effects on enhancing the operations of the units.
