เรื่อง: การมีส่วนร่วมของภาคเอกชนกับการกำหนดนโยบายเงินบำเหน็จบำนาญชราภาพประกันสังคม
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
มิติเศรษฐกิจ/Economics
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, นาง เบญจมาศ สมบูรณ์
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2559
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
สาธารณะ
|
|
บทคัดย่อ:
บทคัดยอ บทคัดยอ
เรื่อง การมีสวนรวมของภาคเอกชนกับการกําหนดนโยบายเงินบําเหน็จ เรื่อง การมีสวนรวมของภาคเอกชนกับการกําหนดนโยบายเงินบําเหน็จบํานาญ ชรา ชรา
ภาพประกันสังคม ภาพประกันสังคม
ลักษณะวิชา ลักษณะวิชาเศรษฐกิจ เศรษฐกิจ เศรษฐกิจ
ผู*วิจัย นางเบญจมาศ สมบูรณ+ หลักสูตร วปอ. รุนที่ ๕๙ ผู*วิจัย นางเบญจมาศ สมบูรณ+ หลักสูตร วปอ. รุนที่ ๕๙
การวิจัย เรื่อง การมีสวนรวมของภาคเอกชนกับการกําหนดนโยบายเงินบําเหน็จ
บํานาญชราภาพประกันสังคม โดยมีวัตถุประสงค+ของการวิจัย ดังนี้ ๑. เพื่อศึกษาการมีสวนรวมของ
ภาคเอกชนกับการกําหนดนโยบายเงินบําเหน็จบํานาญชราภาพประกันสังคม ๒. เพื่อศึกษาป6ญหา
อุปสรรค ข*อเสนอแนะเกี่ยวกับการมีสวนรวมของภาคเอกชนกับการกําหนดนโยบายเงินบําเหน็จ
บํานาญชราภาพประกันสังคม และ ๓. เพื่อนําข*อมูลที่ได*จากการวิจัยไปใช*ในการปรับปรุงพัฒนาตอไป
ดําเนินการตามระเบียบวิธีวิจัยแบบผสม (Mix Research) โดยเปIนการวิจัยเชิงคุณภาพ
(Quantitative Research) สัมภาษณ+เชิงลึก (In-Depth Interview) กับผู*ให*ข*อมูลสําคัญ (Key
Informant) ของผู*เชี่ยวชาญ จํานวน ๑๒ คน และการวิจัยเชิงปริมาณ (Survey Research) โดยกลุม
ตัวอยางที่ใช*ในการวิจัย คือ เจ*าของกิจการ ผู*บริหาร สังกัดสภาอุตสาหกรรมภาคกลาง จํานวน ๑๔๙
แหง ขนาดกลุมตัวอยาง เจ*าของกิจการ ผู*บริหารหรือตัวแทนนายจ*าง ซึ่งได*แก ผู*จัดการ และรอง
ผู*จัดการ จํานวน ๓๗๓ คน และหัวหน*างาน จํานวน ๑,๑๑๗ คน รวบเปIนขนาดกลุมตัวอยางเจ*าของ
กิจการ ผู*บริหารหรือตัวแทนนายจ*างและหัวหน*างาน จํานวน ๑,๔๙๐ คน โดยทําการสุมตัวอยางแบบ
หลายขั้นตอน (Muti – Stage Randers Sampling) และใช*สูตรของ TARO YAMANE ได*กลุม
ตัวอยาง ๓๑๕ คน คิดเปIน ๑๐๐% ของจํานวนแบบสอบถามทั้งหมด และวิเคราะห+ข*อมูลโดย
(frequency) คาร*อยละ (%age) หาคาเฉลี่ย (mean) และสวนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (standard
deviation) และใช*เทคนิคการวิเคราะห+เนื้อหาประกอบบริบท ผลการศึกษาวิจัยพบวา ผู*ตอบ
แบบสอบถามโดยสวนใหญ พบวาเปIนเพศชาย มีจํานวน ๒๕๐ คน คิดเปIน ร*อยละ ๗๙.๔๐ สวนอายุ
อยูระหวาง ๕๑ – ๖๐ ปm มีจํานวน ๑๗๔ คน คิดเปIนร*อยละ ๕๕.๒๐ ระดับการศึกษาสูงกวาปริญญา
ตรี มีจํานวน ๒๓๓ คน คิดเปIนร*อยละ ๗๔.๐๐ เปIนเจ*าของกิจการ มีจํานวน ๒๔๒ คน คิดเปIนร*อย
ละ ๗๖.๘๐ ดําเนินกิจการ ๕ ปm ขึ้นไป มีจํานวน ๓๐๑ คน คิดเปIนร*อยละ ๙๕.๖๐ และมีทุนจด
ทะเบียน ๑๐ ล*านบาทขึ้นไป มีจํานวน ๑๘๗ คน คิดเปIนร*อยละ ๕๙.๔๐
สําหรับการมีสวนรวมของภาคเอกชนกับการกําหนดนโยบายเงินบําเหน็จบํานาญชรา
ภาพประกันสังคม ภาพรวมอยูในระดับ เห็นด*วย ทั้ง ๒ ด*าน ได*แก ๑. ด*านการกําหนดนโยบายเงิน
บําเหน็จบํานาญชราภาพประกันสังคม และ ๒. ด*านเงินบําเหน็จบํานาญชราภาพประกันสังคม และ
พบวา การจัดทํานโยบายของสํานักงานประกันสังคมกรณีเงินบําเหน็จบํานาญชราภาพประกันสังคมที่
ดีเปIนลักษณะธรรมาภิบาล (good governance) คือทําด*วยความซื่อสัตย+, ตรงไปตรงมา, จริงใจกับข
ภาคเอกชน หรือประชาชนทุกหมูเหลา และสํานักงานประกันสังคมควรกําหนด Package ขั้นการ
ชําระเงินเพื่อให*เกิดสิทธิครอบคุ*มผู*ที่เกษียณได*รับเงินสิทธิรักษาพยาบาลจากประกันสังคมจนเสียชีวิต
เมื่อเปรียบเทียบบํานาญชราภาพประกันสังคม กับบํานาญชราภาพข*าราชการ มีความแตกตางกัน
สําหรับกองทุนบําเหน็จบํานาญข*าราชการ ข*อสังเกตระบบการเงินแบบสะสมเงินเต็มจํานวน มีข*อดี
เปIนการสงเสริมการออมและการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเพราะเมื่อเงินออมมากจะเกิด
การลงทุนในระบบเศรษฐกิจมากขึ้น แตข*อเสียไมมีการกระจายรายได*ระหวางสมาชิกในโครงการ
สําหรับประเทศไทยออกแบบแผนบํานาญชราภาพแบบ DB Schemes และระบบการเงินของ
กองทุนเปIนระบบสะสมเงินบางสวน (Partially Funded) เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร*าง
ประชากรมีผู*สูงอายุมากขึ้นแตอัตราการเกิดลดลง
abstract:
Abstract
Title Private Sector Participation in Pension PolicySocial Security Social Security Social Security
Field Economics Field Economics
Name Ms. Name Ms.Benjamas Somboon Benjamas Somboon Benjamas Somboon Course NDC Class 59 Course NDC Class 59 Course NDC Class 59
Research on Private Sector Participation in Pension Policy, Social Security,
Social Security The objectives of the research are as follows: 1. To study the private
sector's participation in the policy on pension and social security. 2. To study
barriers, suggestions on private sector participation and policy formulation. Pension,
social security, and, 3. to use the information obtained from the research for further
improvement, follow the research protocol, (Mix Research), through a qualitative
research. Quantitative Research, in-depth interviews with key informants of 12
experts and survey research. The samples used in the research were the owners,
executives, subordinates. FTI region 149 of the sample size. owner 373 executives
or representatives of employers, including managers and deputy managers and
1,117 supervisors, were the sample size of the business owners. Executives or
representatives of employers and supervisors of 1,490 persons were sampled using
the Muti - Stage Randers Sampling and TARO YAMANE formulas. The sample of 315
people accounted for 100% of the total number of questionnaires. And frequency,
percentage, mean and standard deviation, and contextual analysis techniques. The
study found that. Most respondents There were 250 men or 79.40 percent of
them. Between age 51-60 years, 174 persons or 55.20 percent had a higher
education degree than a bachelor degree, accounting for 233 persons or 74.00
percent. There were 242 people, representing 76.80%. Five years or more, 301
persons or 95.60% and registered capital of 10 million baht or more, 187 people
or 59.40%.
For the participation of the private sector, policy, social security, old-age
pension. The overall picture was at the consensus level on both sides: 1. Policy,
Pension, Social Security and Social Security. 2. Pension, Social Security, and Social
Security. The policy of the Social Security Office for old age pension insurance. Good
governance is good governance, honest, straightforward, honest with the private
sector. Or all of these people And the Social Security Office should set a package of
payments to cover the overpayment of retirees receiving social security benefits until
death. When Social Security old-age pension With old age pensioner bureaucrat ๒
Different For the Pension Fund Remarkable financial system full cumulative amount.
It has the advantage of promoting savings and economic growth of the country,
because when huge savings are invested in the economy more. But the
disadvantages are no income distribution among project members. For Thailand, the
DB Schemes old age pension plan and the financial system of the fund are partially
funded due to the changing population structure of the elderly, but the rate of
decline.