Girl in a jacket
สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ
National Defence Studies Institute

เรื่อง: การปฏิรูปองค์กรตำรวจกับการพัฒนาระบอบประชาธิปไตย

หมวดหมู่:
งานวิจัย
มิติ:
มิติการเมือง/Politics
พื้นที่/ขอบเขต:
ภายในประเทศ/Domestic/Local
ผู้เขียน:
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, พลตำรวจโท ดำรงศักดิ์ กิตติประภัสร์
หน่วยงานเจ้าของ:
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
ปีที่พิมพ์:
2559
จำนวนหน้า:
การเปิดเผยข้อมูล:
สาธารณะ

บทคัดย่อ:

ก บทคัดยอ เรื่อง การปฏิรูปตํารวจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใหบริการประชาชนและ พัฒนาระบอบประชาธิปไตย ลักษณะวิชา การเมือง ผูวิจัย พลตํารวจโท ดํารงศักดิ์ กิตติประภัสร หลักสูตร วปอ. รุนที่59 การวิจัยเรื่อง การปฏิรูปตํารวจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใหบริการประชาชนและพัฒนา ระบอบประชาธิปไตย มีวัตถุประสงคเพื่อ 1) ศึกษาปญหาในการบริหารงานตํารวจ ในสวนที่สัมพันธ กับการพัฒนาระบอบประชาธิปไตย สาเหตุของปญหาในการบริหารงานซึ่งสืบเนื่องมาจากระบบ การเมืองไทย 2) เพื่อเสนอแนวทางการปฏิรูปองคกรตํารวจที่สอดคลองกับการพัฒนาระบอบ ประชาธิปไตย รวมทั้งเสนอกลไกที่ทําใหการปฏิรูปองคกรตํารวจเกิดผลในทางปฏิบัติเพื่อใหตํารวจ สามารถปฏิบัติหนาที่และใหบริการประชาชนไดอยางมีประสิทธิภาพ ซึ่งเปนการศึกษาวิจัย เชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยกําหนดกรอบแนวคิดในการศึกษาแนวทางการปฏิรูป ตํารวจ 4 แนวทาง ไดแก1) ความเปนอิสระในการปฏิบัติหนาที่เพื่อความเปนวิชาชีพ 2) การปรับปรุง ระบบการบริหาร 3) การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหนาที่ของตํารวจ และ 4) การมีสวนรวมของ ประชาชน จากการศึกษาพบวา องคกรตํารวจมีบทบาทสําคัญในการพัฒนาระบอบประชาธิปไตย ของประเทศ ตํารวจถูกใชเปนเครื่องมือในการปองกันอาชญากรรม รักษาความสงบเรียบรอย รวมทั้ง คุมครองสิทธิและเสรีภาพของประชาชน และบังคับใชกฎหมายใหเปนไปตามหลักนิติธรรม จึงมี ขอเสนอแนะใหมีการปฏิรูปองคกรตํารวจ โดยมุงเนนใหขาราชการตํารวจอุทิศตนและยกระดับ การใหบริการแกประชาชน ปฏิบัติงานอยางมีประสิทธิภาพและมีความเชี่ยวชาญงานในหนาที่การสรรหา บุคคลเพื่อเปนขาราชการตํารวจ ควรคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ควรมีการปรับปรุงระบบ การบริหารงานทั้งดานงบประมาณ บุคคล และครุภัณฑ อาวุธยุทโธปกรณในการปฏิบัติงานของ ตํารวจนั้น ความเชื่อมั่นจากประชาชนจะเปนตัวชี้วัดที่มีประสิทธิภาพ จึงควรวัดผลและประเมินผล การปฏิบัติงานของตํารวจจากความพึงพอใจของประชาชนผูใชบริการ เพิ่มประสิทธิภาพดาน การปองกันอาชญากรรม ในการอํานวยความยุติธรรมนั้น ตํารวจฝายเดียวไมสามารถปฏิบัติงานให สําเร็จได จึงตองสงเสริมการมีสวนรวมระหวางตํารวจกับภาคประชาชนในการปองกันและแกไขปญหา ทั้งในแงของการบริหารงานบุคคล และการปองกันและปราบปรามอาชญากรรม

abstract:

Abstract Title Police Reform to Increase Service Efficiency and Develop Democracy Field Politics Name Police Lieutenant General Dumrongsak Kittiprapas Course NDC Class 59 This study has the following objectives: 1) to examine the police management issues that related to democracy developing in Thailand, and to explore the causes of management issues. 2) to propose guidelines of police reform in order to support democracy and improve performance and efficiency of public service delivery. This study was a qualitative research. The conceptual framework was adapted by the following functions: 1) the freedom to practice as professional. 2) management system implementation. 3) developing and implementing police performance. 4) the public participation in policing. The findings revealed that police institution is an important element of the developmentof democracy. Police is used as a tool to control crime, contribute public order, supporting the promotion and protection of human rights, including strengthening the work under the rule of law. The study suggests that the police reforms should target to encourage police officers to develop a service quality and deprive citizens of their liberty. Police officers should have a high performance and have the special expertise. In the recruitment of police, the qualification should be appropriated with the position. Improving of the management system including budget management, human resource, and standard utilities are needed. Confidence in the police can be used as a major indicator of police performance. It is important to keep track of citizens' satisfaction with police services in order to evaluate and improve police performance. Police alone can neither maintain safe communities nor improve work performance. Therefore, the police and the public must work together to define and develop solutions to problems.