เรื่อง: แรงงานนอกระบบกับประกันสังคม มาตรา 40 ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533
|
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
มิติสังคม/สังคมจิตวิทยา/Social-Psychology
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, นาย สุทธิ สุโกศล
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2557
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
สาธารณะ
|
|
บทคัดย่อ:
ก
บทคัดย่อ
เรื่อง แรงงานนอกระบบกบั ประกนั สงัคม มาตรา ๔๐ ตามพระราชบัญญัติ
ประกนั สงัคม พ.ศ. ๒๕๓๓
ลักษณะวิชา สังคมจิตวิทยา
ผู้วจิยั นายสุทธิ สุโกศล หลักสูตรวปอ. รุ่นที่ ๕๗
การวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการขาดหลักประกันทางสังคมของแรงงานนอกระบบ
ซึ่งเป็ นแรงงานส่วนใหญ่ที่ยงัขาดความมนั่ คงและหลกัประกนั ในชีวิต พร้อมท้งัเสนอแนะนโยบาย
และแนวทางแก้ไข ประชากรที่ใชใ้นการศึกษาคร้ังน้ีไดแ้ก่กลุ่มตวัอย่างผปู้ระกนั ตนมาตรา ๔๐
ในจังหวัดขอนแก่น จ านวน ๓๙๕ คน ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า ผู้ประกันตนเข้าสู่ระบบ
ประกันสังคมมาตรา ๔๐ เนื่องจากปัจจัยที่เป็ นสาเหตุเรียงล าดับจากมากไปหาน้อย คือ ปัจจัย
ด้านการมีส่วนร่วมเกี่ยวกับกิจกรรมส่งเสริมของภาครัฐ รวมถึงปัจจัยด้านแรงจูงใจ ผลประโยชน์
ตอบแทน ปัจจัยด้านการบริการของเจ้าหน้าที่ ปัจจัยจ านวนจุดบริการ ปัจจัยด้านอื่นๆ ได้แก่
การจ่ายเงินสมทบราคาถกู มีคนในชุมชนใหบ้ ริการส่งเงินสมทบ ไม่ตอ้งจ่ายเงินเอง มีความเชื่อมนั่
ในนโยบายและปัจจัยในด้านข้อมูลข่าวสาร แสดงว่าแรงงานนอกระบบเข้าสู่ระบบประกันสังคม
เพราะสาเหตุหลักได้รับการแนะน าและการบริการที่ดีจากการจัดกิจกรรมของเจ้าหน้าที่รวมถึงจาก
การชักชวนโดยผู้ประกันตนมาตรา ๔๐ จึงเสนอว่ารัฐควรมีท้งันโยบายและแนวปฏิบตัิให้แรงงาน
นอกระบบเขา้สู่ระบบประกนั สังคม หรือระบบการออมของรัฐมากยิ่งข้ึน โดย ส่งเจ้าหน้าที่หรือ
จดั ต้งัเครือข่ายผปู้ระกนั ตนมาตรา ๔๐ หมู่บ้านละ ๒-๓ คน จัดกิจกรรมหรือลงไปชักชวนแรงงาน
นอกระบบสมัครเป็ นผู้ประกันตน พร้อมกับเร่งประชาสัมพันธ์โครงการ
abstract:
ABSTRACT
Tile Informal Sector Workers and Social Security under Section 40
of the Social Security Act. B.E. 2533 (1990)
Field Social – Psychology
Name Mr. Suthi Sukosol Course NDC Class 57
This research aims at studying the inadequacy of social security system of the
informal sector workers who are the majority lacking security and insurance in life and
recommending policy and way to remedy the inadequacy of social security of the informal sector
workers. The population in this study includes 395 samplers of section 40insurers in Khon Kaen.
Research results show that they become 40 social security insurers because of the following
causing six factors, ranging from highest to lowest scores as follows : The public promotion
activities including incentives / benefits, service staff service quality, service point,other factors
i.e., cheap contribution, people in the communities helping to pay the contribution and confidence
in the Government policy and the distribution of information and data. Conclusion is reached
that informal sector workers come into the social security system because they are mainly
induced by the Government promotion activities and sound services and also persuaded by
former section 40 insurers. It is therefore proposed that : The Government should launch policy
and a way to encourage informal sector workers to come into social security systems or any
other state saving system by dispatching officials and establishing working group of 2-3 insurers
toadvocate the participation and publicize the project.
