เรื่อง: นโยบายของไทยต่อแอฟริกาตามข้อริเริ่มไทย - แอฟริกา
|
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
มิติการเมือง/Politics
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, นาย มานพชัย วงศ์ภักดี
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2557
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
สาธารณะ
|
|
บทคัดย่อ:
ก
บทคัดยอ
เรื่อง นโยบายของไทยตอแอฟริกาตามขอริเร่มิไทย-แอฟริกา (Thai-Africa Initiative)
ลักษณะวิชา การเมือง
ผูวิจัย นายมานพชัย วงศภักดี หลักสูตร วปอ. รุนที่ ๕๗
เอกสารวิจัยฉบับนี้มุงศึกษานโยบายตางประเทศของไทยตอแอฟริกาตามขอริเริ่มไทยแอฟริกา (Thai-Africa Initiative) โดยมีวัตถุประสงคเพื่อศึกษาความเหมาะสมของการดําเนินการ
ตามนโยบายตางประเทศดังกลาวเพื่อกระชับความสัมพันธกับประเทศในภูมิภาคแอฟริกา และเพื่อ
ศึกษาวิเคราะหยุทธศาสตรของไทยตอแอฟริกา ตลอดจนกระบวนการ รูปแบบและลักษณะ และ
บทบาทและโครงสรางของหนวยงานที่รับผิดชอบหลัก เพื่อนําไปสูการเสนอแนะแนวทางในการดําเนิน
นโยบายตางประเทศของไทยตอแอฟริกา รวมทั้งการกําหนดนโยบายตางประเทศในภาพรวมใหมี
ความเหมาะสมและตอบสนองตอผลประโยชนแหงชาติของไทยอยางเปนระบบและยั่งยืน
ผูวิจัยไดเริ่มตนศึกษาทฤษฎีหรือแนวคิดดานความสัมพันธระหวางประเทศกระแสหลัก
เพื่อนํามาใชวิเคราะหและตีความนโยบายตางประเทศของไทยและมาเลเซีย ไดแก ทฤษฎีสัจนิยม
และทฤษฎีเสรีนิยมใหม จากนั้น ไดศึกษานโยบายตางประเทศของไทยตอแอฟริกา โดยแบงชวงเวลา
ในการศกึษาออกเปน ๒ ชวง ชวงแรก คือป๒๕๓๐ – ๒๕๕๔ และชวงที่สอง คือป๒๕๕๕ – ๒๕๕๗
และศึกษาขอริเริ่มไทย-แอฟริกาในแงของกระบวนการในการกําหนดนโยบาย รูปแบบและลักษณะ
ของนโยบาย รวมทั้งบทบาทและโครงสรางของหนวยงานรับผิดชอบหลัก จากนั้น ไดเปรียบเทียบขอ
ริเริ่มไทย-แอฟริกาของไทยกับการประชุมระหวางประเทศลังกาวีของมาเลเซีย เพื่อวิเคราะหจุดแข็ง
และจุดออนของขอริเริ่มไทย-แอฟริกา และเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงนโยบายใหมีความ
เหมาะสม
ผลการวิจัยสรุปไดวา แมขอริเริ่มไทย-แอฟริกา จะเปนตัวอยางนโยบายตางประเทศของ
ไทยในมิติใหมที่มีความนาสนใจ โดยมีเปาหมายเพื่อสรางความสัมพันธในเชิงหุนสวนกับแอฟริกาอยาง
เปนระบบ อยางไรก็ตาม การดําเนินการที่ผานมาตองประสบกับปญหาและอุปสรรคหลายประการ
เชน ปญหาการเมืองภายในประเทศของไทย การขาดยุทธศาสตรในการดําเนินการและการกําหนด
เปาหมายในระยะยาว และการขาดการบูรณาการกับภาคสวนตาง ๆ อยางรอบดาน เปนตน ผูวิจัยจึง
ไดเสนอแนวทางในการปฏิรูปนโยบายดังกลาว ทั้งในแงของกระบวนการ รูปแบบและลักษณะ และ
บทบาทของหนวยงานรับผิดชอบหลัก เพื่อการปรับปรุงแกไขในโอกาสตอไป
abstract:
Abstract
Title : Thailand’s Foreign Policy “Thai-Africa Initiative”
Field : Politics
Name : Mr. Manopchai Vongpakdi Course NDC Class 57
This research is focused on studying Thai Foreign Policy called “Thai-Africa
Initiative”. The objectives of this research are to study the appropriateness of this
policy in strengthening relations with countries in African continent, to study and
analyze Thailand’s strategy towards Africa including procedure and substance of the
policy, and role and structure of the organization having main responsibility, and to
further propose scheme in implementing foreign policy “Thai-Africa Initiative” and
Thailand’s foreign policy in general to be more proper and responsive to Thailand’s
national interest systematically and sustainably.
The researcher started by studying mainstream International Relations
theory or idea to analyze foreign policy of Thailand and Malaysia that is Realism and
Neo-Liberalism. Then studied “Thai-Africa Initiative” policy in terms of procedure,
substance, and role and structure of the organization having main responsibility and
compared Thailand’s foreign policy toward Africa divided to two era, 1987 – 2011,
and 2012 – 2014. After that, compared “Thai-Africa Initiative” of Thailand and
“Langkawi International Dialogue” of Malaysia to scrutinize strength and weakness of
“Thai-Africa Initiative” policy and propose approach to reform the policy.
The result of the research is that though “Thai-Africa Initiative” is an
example of new and interesting policy with its aim to forge strategic partnership with
Africa, its implementation faced lots of problems and obstacles such as Thailand’s
domestic politics, a lack of strategy and target in the long run etc. So, the researcher
propose the reformation of the policy in terms of procedure and substance of the
policy, and role and structure of the organization having main responsibility for
improvement in the next occasion.
