Girl in a jacket
สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ
National Defence Studies Institute

เรื่อง: โครงสร้างการจัดหน่วยที่เหมาะสมสำหรับการแก้ไขปัญหาการก่อเหตุรุนแรงในจังหวัดชายแดนภาคใต้

หมวดหมู่:
งานวิจัย
มิติ:
มิติการทหาร/Military
พื้นที่/ขอบเขต:
ภายในประเทศ/Domestic/Local
ผู้เขียน:
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, พันเอก จะนะ ปรีชา
หน่วยงานเจ้าของ:
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
ปีที่พิมพ์:
2557
จำนวนหน้า:
การเปิดเผยข้อมูล:
สาธารณะ

บทคัดย่อ:

ก บทคัดยอ เรื่อง โครงสรางการจัดหนวยที่เหมาะสมสําหรับการแกไขปญหาการกอเหตุ รุนแรงในจังหวัดชายแดนภาคใต ลักษณะวิชา ยุทธศาสตรดานการทหาร ผูวิจัย พันเอก จะนะ ปรีชา หลักสูตร วปอ. รุนที่ ๕๗ วัตถุประสงคของการวิจัย เพื่อตองการทราบวา โครงสรางการจัดหนวยที่เหมาะสมสําหรับ การแกไขปญหาการกอเหตุรุนแรงในจังหวัดชายแดนภาคใต ควรประกอบดวยหนวยงานและกําลัง อะไรบาง ประมาณจํานวนเทาไร และควรมอบภารกิจอะไรใหกับหนวยนั้นๆ วิธีดําเนินการวิจัย ดวย การวิเคราะหการจัดหนวยและกําลังเขาแกไขปญหาจังหวัดชายแดนภาคใตตั้งแตอดีตจนถึงปจจุบัน บรรลุวัตถุประสงคตามตัวชี้วัดหรือไม เชน สงผลตอสถานการณความรุนแรงไปในทิศทางที่ดีขึ้นหรือไม อยางไร วิถีชีวิตของประชาชนเขาสูภาวะปกติ รูสึกมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพยสินมากขึ้น หรือไม เปนตน เนื้อหาของเอกสารเปนการรวบรวมขอมูลและสถิติ การสังเกตการปฏิบัติงานของ หนวยงานและกําลังประเภทตางๆ การสังเกตการดํารงชีวิตประจําวันของประชาชนโดยตรง ผลการวิจัยพบวา ถึงแมจะมีการปรับการจัดหนวยมาอยางตอเนื่องทุกปแตก็ยังไมมีเอกภาพและ การบูรณาการ สาเหตุหนึ่งเกิดจากความเกรงใจกันและเอื้อผลประโยชนกันในการจัดทําโครงสรางการ จัดหนวย จึงมีหนวยงานและกําลังพลเปนจํานวนมากอยูในโครงสรางการจัด ในขณะที่ผลการ วิเคราะหชี้ใหเห็นวา จํานวนกําลังจะมากหรือนอยก็ไมไดสงผลตอสถิติการกอเหตุรุนแรง แตการจัด กําลังพลที่มีประสิทธิภาพและการปฏิบัติงานของหนวยที่มีอุดมการณโดยยึดผลประโยชนแหงชาติเปน ปจจัยสําคัญในการแกไขปญหาจังหวัดชายแดนภาคใต ขอเสนอแนะในดาน โครงสรางการบริหารจดการแกไขปญหาจังหวัดชายแดนภาคใตนั้น ควรออกพระราชบัญญัติการบริหารจัดการแกไขปญหาการกอเหตุรุนแรงในจังหวัดชายแดนภาคใตขึ้น เปนการเฉพาะ เพื่อใหมีเอกภาพในการบังคับบัญชาและสามารถใชศักยภาพของหนวยงานปกติที่รับ ผดชอบอยูแลวใหเกิดประโยชนสูงสุด คุมและประหยัดงบประมาณของแผนดินที่สุด โดยโครงสราง การบริหารจัดการมี๓ ระดับ ไดแก ระดับนโยบาย ควรใหนายกรัฐมนตรีเปนผูรับผิดชอบสูงสุด โดยมี สํานักงานสภาความมั่นคงแหงชาติทําหนาที่ใหคําปรึกษาและเสนอแนะงานดานความมั่นคง และ สํานักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติทําหนาที่ใหคําปรึกษาและเสนอแนะ งานดานการพัฒนา, ระดับแปลงนโยบายสูการปฏิบัติควรใหกองอํานวยการรักษาความมั่นคงภายใน ราชอาณาจักรเปนหนวยงานหลัก มีอํานาจหนาที่ในการบูรณาการงานการแกไขปญหาจังหวัดข ชายแดนภาคใตขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตรการแกไขปญหาจังหวัดชายแดนภาคใต พิจารณา เสนอความเห็นดานแผนปฏิบัติการ แผนงาน โครงการ และการจัดตั้งงบประมาณในการแกไขปญหา จังหวัดชายแดนภาคใต รวมทั้งแนวทาง มาตรการดําเนินการที่เกี่ยวของ โดยมีคณะกรรมการ อํานวยการทําหนาที่ใหการปรึกษา และศูนยประสานการปฏิบัติที่ ๕ ( ศปป.๕ ) เปนผูเสนอแนะ อํานวยการและกํากับดูแลหนวยปฏิบัติในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต, ระดับปฏิบัติในพื้นที่ ใหกอง อํานวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดชายแดนภาคใตเปนหนวยงานหลักรับผิดชอบการแกไข ปญหาการกอเหตุรุนแรงในจังหวัดชายแดนภาคใต ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการบริหารจัดการแกไข ปญหาจังหวัดชายแดนภาคใต ขึ้นตรงกับกองอํานวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร และ ใหศูนยอํานวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใตเปนหนวยระดับปฏิบัติในพื้นที่เชนกันและขึ้นกับกอง อํานวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดชายแดนภาคใตสวนการจัดกําลังในโครงสรางของกอง อํานวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดชายแดนภาคใตประกอบดวย ๖ สวน ไดแก สวนการ ขาวกรอง, สวนกองกําลัง ( พลเรือน ตํารวจ ทหาร ที่จัดจากหนวยในพื้นที่เปนหลัก ), สวนตอสูทาง ความคิด, สวนการพัฒนา และสวนการฝกศึกษา แตละสวนควรมีกําลังพลในจํานวนที่ไมมากจนเกินไป นอกจากนี้ เห็นควรแบงประเภทกําลัง/หนวยงาน ออกใหชัดเจนวา จริงๆ แลว ไดใชกําลัง/หนวยงาน ใดบางในการแกไขปญหาจังหวัดชายแดนภาคใตโดยตรง และกําลัง/หนวยงานใดบาง ที่ปฏิบัติงาน ตามกลไกปกติ และเปนหนวยสนับสนุนการแกไขปญหาจังหวัดชายแดนภาคใต เพื่อไมใหเกิดความ เหลื่อมล้ําหรือความไมเปนธรรม โดยเฉพาะดานสิทธิของกําลังพลหรือของขาราชการของแตละ หนวยงาน รวมทั้งควรกําหนดบทบาทและหนาที่ รวมทั้งสายการบังคับบัญชาใหชัดเจน โดยกําหนดให กองอํานวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดชายแดนภาคใตเปนหนวยแกไขปญหาการกอเหตุ รุนแรงในจังหวัดชายแดนภาคใต รับผิดชอบงานดานความมั่นคงและงานเสริมการพัฒนา ( เปนงาน การพัฒนาที่เสริมงานพัฒนาปกติของจังหวัด หรือเปนแผนงาน/โครงการพัฒนาเฉพาะ ), กอง อํานวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัด รับผิดชอบงานดานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดําริ และการปองกันและแกไขปญหาภัยคุกคามรูปแบบอื่น เชน ยาเสพติด แรงงานตางดาว ผูหลบหนีเขา เมืองโดยผิดกฎหมาย การทําลายทรัพยากรธรรมชาติ ฯลฯ และจังหวัด กระทรวง กรม รับผิดชอบ งานการพัฒนาปกติตามแผนงาน/โครงการและงบประมาณประจําปของแตละหนวยงาน ซึ่งนาจะทํา ใหภารกิจและการจัดหนวยมีประสิทธิภาพมากขึ้นในแกไขปญหาการกอเหตุรุนแรงในจังหวัดชายแดน ภาคใตแบบบูรณาการ

abstract:

1 ABSTRACT Title The Suitable Units Structures for Troubleshooting to the Cause of Violencein the Deep South Field Military Strategy Name Col.Jana Preecha Course NDC Class 57 The purpose of the research is to study the suitable units structures for troubleshooting to the cause of violence in the Deep South of Thailand that they should consist of what forces and units to serve, how much for the budgets to spend and what missions to commit. The research methodology is conducted by analyzing the deploying units organization and troops resolving the issues into the Deep South, from the past to present. How do they achieve to the objectives based on the indicators such as the effect to the situation of violence in a good or bad direction, normal lifestyle, feeling more secure in life and property? The content of this document is to collect data and statistics, observe the performance of the units, troops and the daily life of the people directly. The results show that although the units have been adjusted continuously every year, there is no unity and integration. One of the reasons was from a considerate way and the conductive benefits to each other in preparing the units. So there are a lot of agencies and personnel in the structures. The results of the analysis indicated that the numbers of troops are more or less did not affect to the statistics of violent. But the organization of the effective troops and the units’ performance which are the same ideology based on the national interests are important factors in resolving the issues in Deep South. Suggestions for deploying units and troops responsible for resolving the cause of violence in the southern provinces are changing the 4th ISOC Forward Command to the Internal Security Operation Command of the Deep South. There are 6 units in the command sections : the Intelligence section , the forces sections (civilian, police, and military from the southern border provinces), the fighting against the ideas section, the development section and the education training section. Each section should not have too much personnel. For the policy level or the converting policy2 into practice level should have the Act of management for troubleshooting to the cause of violence in the southern provinces in particular in order to have unity of command and integration between the Internal Security Operation Command, the National Security Council and the Southern Border Provinces Administration Centre. This should be only one agency to be the primary agency responsible for the solutions for unity, reducing duplication of tasks, shorter chain of command, quick decision making and management personnel and budget effectively. This could be either the Internal Security Operation command or the National Security Council. Designation the Internal Security Operation Command of the Deep South is the primary agency to solve the cause of violence in the southern border provinces up straight to the Internal Security Operation Command/the National Security Council. The Southern Border Provinces Administrative Center will be the action or working unit in the area. up straight to the Internal security Operation Command of the Deep South. In addition, It should classify the troops and units to make it clear that what forces and units actually are used for solving the solutions in the Deep South directly. What forces/ agencies are performance of the normal mechanisms and what agencies support the troubleshooting solutions to avoid inequality or injustice, in particular, the rights of soldiers or civil servants. It should define the roles and responsibilities including clearly chain of command. Designate the internal Security Operation command of the Deep South as the unit troubleshoots to the cause of violence in the Deep South, responsible for security and enhance the development (a development that complements the normal development of the province or special program / project ). The Internal security Operation command of provinces are responsible for the King projects and the other forms of threat such as drugs, migrant workers, fugitives, destruction of natural resources etc. Provinces, Ministries and departments are responsible for the normal development according to the annual programs/projects and budget of each agency. This would make missions and units organization more effective in resolving the cause of violence in the southern border provinces integratedly.