เรื่อง: การเกษียณอายุราชการอย่างมีคุณค่าของขาราชการ สังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย, (วปอ.8676)
|
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
มิติการทหาร/Military
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, พ.อ. ณุสรณ์ พิชัยรณรงค์สงคราม, (วปอ.8676)
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2561
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
สาธารณะ
|
|
บทคัดย่อ:
ก
บทคัดยอ
เรื่อง การเกษียณอายุราชการอย างมีคุณค าของขาราชการสังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย
ลักษณะวิชา การทหาร
ผูวิจัย พันเอก ณุสรณ พิชัยรณรงค สงคราม หลักสูตร วปอ.รุนที่ ๖๑
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค เพื่อศึกษาวิเคราะห ขอมูลเกี่ยวกับสถานการณ และความตองการ
พื้นฐานเพื่อการเกษียณอายุราชการของขาราชการ สังกัดกองบัญชาการกองทัพไทยและเพื่อเสนอ
แนวทางการสรางคุณค าของขาราชการวัยเกษียณอายุราชการ สังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย เครื่องมือ
ที่ใชในการวิจัยคือ แบบสอบถามความคิดเห็นและแบบสัมภาษณ กึ่งโครงสรางเกี่ยวกับการเกษียณอายุ
ราชการอย างมีคุณค าของขาราชการ สังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย สรุปผลการวิจัยดังนี้
๑.หากบุคคลมีการวางแผนหรือเตรียมตัวไวล วงหนาก อนเกษียณย อมส งผลดีต อชีวิตภายหลัง
เกษียณ.ทั้งจากการสนองความตองการพื้นฐานความตองการเป6นส วนหนึ่งของกลุ ม ความตองการความ
ปลอดภัย ความตองการความรักและยอมรับจากบุคคลอื่น ก อใหเกิดการเห็นคุณค าตนและบรรลุศักยภาพ
แห งตน รวมทั้งสามารถปรับตัวใหเหมาะสมกับสถานการณ ที่เปลี่ยนแปลงไดเป6นอย างดี.สอดคลองกับ
ยุทธศาสตร ชาติ ๒๐ ป:(๒๕๖๑ - ๒๕๘๐)ที่มีศักยภาพจากประชากรสูงวัยที่มีจํานวนมากขึ้นอย างชัดเจน
๒. ความตองการพื้นฐานของขาราชการทุกดานอยู ที่ระดับมากทั้งความตองการทางร างกาย
ความตองการความปลอดภัย ความตองการความรักและการยอมรับ ความตองการมีคุณค า และความ
ตองการรูจักตนเองตามศักยภาพ
๓. ขาราชการใหความสําคัญกับการเตรียมความพรอมเพื่อเกษียณอายุราชการเป6นอย างดี มี
การวางแผนเตรียมการดานสุขภาพร างกาย จิตใจ การเงิน การใชเวลาว างภายหลังเกษียณ การทําตนให
เป6นประโยชน ต อครอบครัว และสังคม โดยเหตุผลในการสรางคุณค าเกิดจากการนึกถึงความสําเร็จใน
หนาที่การงาน ความภาคภูมิใจในความเป6นทหาร ความศรัทธาและภูมิใจในศักดิ์ศรีแห งตน ทําใหเกิด
การยอมรับในศักยภาพของตนเอง และมีชีวิตที่มีคุณค า แนวทางการสรางคุณค าของขาราชการ
วัยเกษียณอายุสังกัดกองบัญชาการกองทัพไทยควรบูรณาการร วมกันระหว างหน วยงานที่เกี่ยวของ และ
จัดตั้งหน วยงานที่รับผิดชอบโดยตรงเพื่อสนับสนุนใหขาราชการในสังกัดทุกระดับชั้นตระหนักถึง
ความสําคัญของการเตรียมความพรอมในการเขาสู วัยเกษียณตั้งแต เนิ่นๆ เพื่อใหมีสุขภาพร างกายที่
แข็งแรงสมบูรณ สุขภาพจิตที่เขมแข็ง สรางความมั่นใจคลายความวิตกกังวลในการปรับตัวเขาสู สังคมชีวิต
หลังเกษียณและไม เป6นภาระของลูกหลานภายหลังเกษียณอายุราชการแลว ข
ขอเสนอแนะจากการวิจัย มีดังนี้
๑. ขอเสนอแนะในการนําผลการวิจัยไปใช
๑.๑ ขาราชการทุกคนควรมีการวางแผนชีวิต ตั้งแต เริ่มเขารับราชการ เพื่อเป6นการ
เตรียมความพรอมสู การเกษียณอายุราชการอย างมีคุณค า โดยใหความสําคัญกับการเตรียมความพรอมใน
ดานต างๆ ไดแก ดานร างกาย จิตใจ ฐานะเศรษฐกิจ และการมีส วนร วมในสังคม
๑.๒ นอกจากหน วยงานตนสังกัด ควรจัดตั้งหน วยงานที่รับผิดชอบโดยตรงเพื่อเตรียม
ความพรอมใหกับขาราชการ โดยจัดบรรยายแนะนําแนวทางที่ควรปฏิบัติ ใหความรูดานสิทธิประโยชน
กําลังพลที่จะไดรับภายหลังเกษียณ เพื่อเตรียมความพรอมในแต ละดาน สรางความตระหนักรูถึง
ความสําคัญของการเตรียมตัวเขาสู วัยเกษียณอย างมีคุณภาพตั้งแต เนิ่นๆใหการสนับสนุนสิ่งอํานวยความ
สะดวกในการดํารงชีวิตและการรับสิทธิประโยชน ต างๆ ตามสิทธิที่แต ละคนจะไดรับ เช น การจัดตรวจ
สุขภาพร างกายประจําป:ฟรีสําหรับผูเกษียณอายุ จัดเจาหนาที่ดานสุขภาพเยี่ยมบานใหคําแนะนําแก
ครอบครัวในการดูแลผูเกษียณที่ปFวยติดเตียง หรือสนับสนุนยานพาหนะอํานวยความสะดวกในการเดิน
ทางเขามารับการรักษาพยาบาล จัดตั้งชมรมผูเกษียณใหขาราชการที่เกษียณอายุแลวมีโอกาสไดพบปะทํา
กิจกรรมสันทนาการร วมกัน สรางช องทางเครือข ายสารสนเทศในการติดต อสื่อสารขอมูลข าวสารที่เป6น
ประโยชน ต างๆ เช น Line หรือ Facebook กลุ มผูเกษียณอายุราชการ
๒. ขอเสนอแนะในการทําวิจัยครั้งต อไป
ควรมีการศึกษาปQจจัยที่มีผลต อคุณภาพชีวิตของขาราชการทหารภายหลังเกษียณอายุ
ราชการ หรือปQจจัยที่เกี่ยวของกับการพัฒนาเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของขาราชการบํานาญในสังคมยุค
ดิจิทัล
abstract:
Abstract
Title TheValuable Retirement of the Military Officersof the Royal Thai Armed
Forces Headquarters
Field Military
NameColonelNusornPichaironnarongsongkramCourseNDCClass 61
The purpose of this research were 1. To occurrence study and analysis to
basichuman needs of the retirementofficersof the Royal Thai Armed Forces
Headquarters and2)propose to creatingvalue for retirementofficersof the Royal Thai
ArmedForces Headquarters. This study is qualitative research to secondary data sources
from the documentary and primary data sourcefrom1) The valuable retirement
questionnaires to officersof the Royal Thai Armed Forces Headquartersand 2) the
semi-structured Interview to retirementofficers. The research results were :
1. The essence of retirementwere termination of work life. If the officers were
planning or preparing,be beneficialfor life. That hierarchy of needs include
physiological,safety, love and belongingness,self-esteem andself-actualization were refuge
for the faith of society.Which the 20 YearNational Strategy (2561–2580) to presume
that more active aging or potential of elderly.
2. The hierarchy of needs include physiological,safety, love and
belongingness,self- esteem and self-actualization to high level.
3. The officers of the Royal Thai Armed Forces Headquarters have good
planning for retirement lives} for example :physical, mental, finance, hobby, family
and social services. The meaning of value from the success of work, dignity of
professional soldiers leading to acceptance in own ability and good quality of life.
The valuable retirement of the ilitaryofficers of the Royal Thai Armed Forces
Headquarterspromotion process is units cooperation and establish responsible unit
for support retirement planning for all officers earlier for good health, strong mind,
reduce anxiety from after retirement life and sustainable of good quality of life.
Recommendations : ง
1. Every officer should hasearly plan and preparefor elderly
tocreatevaluableaccording to potential, acceptance and responsibility for selfstatus.
2. The agencies should have established responsible unit for earlier retirement
planning support for all officers leads to good health, strong mind, reduce anxiety from after
retirement life and sustainable of good quality of life.
3. For the further research, The study factors to quality of military
officersafter retirement or thefactors for promotion quality of military officers after
retirement life in digital society.
