เรื่อง: แนวทางการแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้างไทย
|
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
มิติเศรษฐกิจ/Economics
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, นาย ชูวงษ์ แซ่ตั้ง
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2556
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
สาธารณะ
|
|
บทคัดย่อ:
ก
บทคัดย่อ
เรื
อง แนวทางการแกปัญหาการขาดแคลนแรงงานฝี มือและแรงงานไร้ฝี มือใน ้
อุตสาหกรรมก่อสร้างไทย
ลักษณะวิชา การเศรษฐกิจ
ผ้วิจัย ู นาย ชูวงษ์ แซ่ตัง* หลักสูตร ปรอ. ร่นที
ุ ,-
งานวิจัยนี.เป็ นการศึกษาเกี1
ยวกบแรงงานของอุตสาหกรรมก ั ่อสร้างในประเทศไทย ที1
ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื1อศึกษาแนวโน้มสถานการณ์ทัวไปของ 1
แรงงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างของประเทศไทย ศึกษาปัจจัยปัญหาและอุปสรรคของแรงงานใน
อุตสาหกรรมก่อสร้างของประเทศไทย และศึกษาหาแนวทางในการแกปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ้
ของอุตสาหกรรมก่อสร้างในประเทศไทย ซึ1งการวิจัยนี.จะเป็ นการศึกษาจากสถิติของแรงงานตั.งแต่ปี
พ.ศ.,77, ถึง ,77- และได้มีการเก็บข้อมูลที1เกี1ยวข้องและมีผลกระทบต่อแรงงานในประเทศไทย
เพื1อนําข้อมูลที1ได้มาวิเคราะห์และสรุปผลการวิจัยพร้อมทั.งหาแนวทางการแกไขปัญหา ้
จากการศึกษาพบว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรมก่อสร้างมีความต้องการแรงงานโดยเฉพาะ
กลุ่มแรงงานฝี มือและไร้ฝี มือ ซึ1 งปัจจัยหลักที1ทําให้อุตสาหกรรมก่อสร้างในประเทศไทยประสบ
ปัญหาขาดแคลนแรงงานคือ โครงสร้างประชากรวัยแรงงานลดลง ระบบการศึกษาไม่สอดคล้องกบั
ความต้องการของตลาดแรงงาน ค่าตอบแทนในการทํางาน และแรงงานเข้ามาทํางานในบางช่วง
ฤดูกาล
ผลจากการวิจัยครั.งนี. สามารถแนะแนวทางการแกปัญหาการขาดแคลนแรงงานฝี มือ ้
และแรงงานไร้ฝี มือในอุตสาหกรรมก่อสร้างได้ โดยการใช้แรงงานต่างด้าว การเชื1อมโยงระบบ
การศึกษาเข้ากบตลาดแรงงาน และการเพิ ั 1มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้พึ1งพาแรงงานน้อยลง
abstract:
ABSTRACT
Title: The approach to solve the shortage of skilled and unskilled labor in Thailand’s
construction industry
Field: Economics
Name: Mr.Chuwong Saetung Course NDC (JSPS) Class
This research is a study of labor force in Thailand’s construction industry which’s
experiencing labor shortage. The objectives are to study the workforce trend and correlated factors
in order to find a solution for labor force shortage in Thailand’s construction industry. Labor
statistics data during $$%- $'' and correlated data that affect the labor industry will be used to
analyse and summarise the research and find a way to solve the problem.
The study found that the current Thailand’s construction industry has high
demand for skilled and unskilled labor force. The major factors contributing shortage labor force
in Thailand’s construction industry are the decline in labor-age population, the education system
that doesn’t comply with the requirement of the labor market, low compensation, and the
migration of workforce during certain seasons.
The result of this research is able to provide guideline for solving the shortage of
skilled and unskilled labor force in Thailand’s construction industry by using foreign workers,
linking education system to labor market in order to workforce according to the demand, and
optimising the business to rely on less labor.
