Girl in a jacket
สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ
National Defence Studies Institute

เรื่อง: บูรณาการการตรวจราชการ นายทหารจเรกองทัพบก ด้วย ๙๓๑๐ โมเดล,(วปอ.10139)

หมวดหมู่:
งานวิจัย
มิติ:
มิติการทหาร/Military
พื้นที่/ขอบเขต:
ภายในประเทศ/Domestic/Local
ผู้เขียน:
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, พลตรี นฤดล สุขมา,(วปอ. 10139)
หน่วยงานเจ้าของ:
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
ปีที่พิมพ์:
2566
จำนวนหน้า:
การเปิดเผยข้อมูล:
สาธารณะ

บทคัดย่อ:

ก บทคัดยอ เรื่อง บูรณาการการตรวจราชการ นายทหารจเรกองทัพบก ดวย ๙๓๑๐ โมเดล ลักษณะวิชา การทหาร ผูวิจัย พลตรี นฤดล สุขมา หลักสูตร วปอ. รุนที่ ๖๖ ปญหาการทุจริตคอรรัปชันในระบบราชการไทยนั้นเปนอุปสรรคที่ขัดขวางการพัฒนาประเทศเรื้อรัง มายาวนานนำไปสูความยากจนและความขัดแยงของประชากรในประเทศจึงถือเปนนโยบายของรัฐบาลที่ ทุกภาคสวนราชการตองหาวิธีการปองกันและแกไขใหปญหาดังกลาวหมดไปอยางรวดเร็วและยั่งยืนตาม แผนยุทธศาสตรชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๘๐ประกอบกับนโยบายการปฏิบัติงานกองทัพบกประจำป งบประมาณ ๒๕๖๗ ไดกลาวในเรื่องของวิสัยทัศนโดยเฉพาะดานการเปนที่เชื่อมั่นของประชาชนไววากองทัพบก จะตองดำเนินงานในความรับผิดชอบใหบรรลุผลสัมฤทธิ์และมีประสิทธิภาพใหเปนที่นาเชื่อถือและไดรับความ ไววางใจดวยการใชหลักธรรมาภิบาลในการบริหารและปฏิบัติราชการบนพื้นฐานของหลักการดานนิติธรรม ความโปรงใสการมีสวนรวมความรับผิดชอบตรวจสอบไดความคุมคาและคุณธรรมอันนำไปสูภาพลักษณท่ี ดีของหนวยงานดังนั้นจึงเปนหนาที่ของกรมจเรทหารบกในฐานะเปนหนวยงานหนึ่งของกองทัพบกที่มี หนาที่ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจราชการสืบสวนและสอบสวนในเรื่องที่เกี่ยวกับประสิทธิภาพและ ราชการของหนวยตางๆ ของกองทัพบกการสืบสวนสอบสวนและพิจารณาเรื่องราวรองทุกขและการรองเรียน ที่เกี่ยวกับราชการหรือทหารหรือขาราชการของกองทัพบกที่จะตองวางแนวทางพัฒนาการตรวจราชการให เกิดประสิทธิภาพสูงสุดภายใตสถานการณวิกฤตศรัทธาของประชาชนตอหนวยงานของรัฐที่ทวีความรุนแรง ขึ้นสวนทางกับอัตรากำลังพลที่ปฏิบัติงานในดานดังกลาวกรมจเรทหารบกในฐานะหนวยตรวจสอบจัก ตองบูรณาการการตรวจราชการใหสอดคลองกับแนวคิดที่วา “หนวยตรวจสอบยิ่งเขมแข็งประชาชนยิ่งอุนใจ” สรางความเชื่อถือและความไววางใจจากประชาชนโดยการนำแนวคิดจากงานวิจัยของผูวิจัยที่เกี ่ยวของ, ทฤษฎี Connectivism, Scoring rubrics, ระบบลีน (LEAN) และระบบการทำงานเปนทีมแบบ Dynamic network มาประยุกตใชและเสนอเปนแนวทางบูรณาการการตรวจราชการเกิดแนวคดิการปฏิบัติงานแบบเครือขายขึ้นท่ี เรียกวา“เครือขาย ชกท. ๙๓๑๐” ภายใต ๙๓๑๐ โมเดลสามารถตอบโจทยและแกปญหาดานขอจำกัดของ กำลังพลและงบประมาณไดนำสูมิติใหมของการตรวจราชการจากเดิมการตรวจราชการโดยผูตรวจราชการ จากกรมจเรกองทัพบกตอหนวยตางๆ ในกองทัพบกตั้งแตระดับกองรอยอิสระขึ้นไปจำนวน ๗๐๘ หนวย ตองใชเวลาประมาณ ๔ - ๕ ปจึงจะสามารถตรวจไดครบทุกหนวยการตรวจราชการจึงไมเกิดความตอเนื่อง และไมทันตอการเปลี่ยนแปลงของสถานการณรวมถึงความคาดหวังของผูบังคบับัญชาและประชาชนเปน การตรวจราชการที่มีประสิทธิภาพครอบคลุมทั่วถึงทุกหนวยของกองทัพบกทันตอสถานการณสามารถ ตรวจราชการตอหนวยตางๆ ในกองทัพบกไดครบทุกหนวยอยางนอยปละ ๑ ครั้ง เกิดวัฒนธรรมองคกร ทุกหนวยงานยึดมั่นปฏิบัติตามระเบียบที่ถูกตองและที่สำคัญคือประชาชนเกิดความเชื่อม่ันในระบบราชการ ของกองทัพบกสอดคลองกับยุทธศาสตรชาติ โดยเฉพาะดานการพัฒนาและเสริมสรางศักยภาพ ทรัพยากรมนุษย และดานการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ

abstract:

ข Abstract Title Inspector Integration in Army Inspector General by 9310 model Field Military Name Maj. Gen. Narudol Sukma Course NDC Class 66 The long-standing problem of Corruption in the Thai Bureaucracy is an obstacle to National Development which causes poverty and conflict among the country's population. Following the National Strategy 2018-2037, the Government needs to launch policies for the government sector to prevent and solve this problem increasingly and sustainability together with the operational policy of the Royal Thai Army Fiscal year 2024 has spoken in the matter of Vision, especially in terms of being confident of the people that The Army must carry out its responsibilities with success and efficiency that is reliable and gain trust by using the principles of good governance in the administration and performance of government duties based on the principles of the rule of law, transparency, participation, accountability, verifiability, value, and morality lead to a good image of the agency. Therefore, there is the duty of the Inspector General Department of the Army as a unit of the Royal Thai Army which is responsible for carrying out government inspections to Investigate and investigate matters related to the efficiency and government service of various units of the Royal Thai Army. Investigating and considering grievances and complaints related to government service or soldiers or government officers of the Royal Thai Army must lay down guidelines for developing government inspections for maximum efficiency under the current situation. The crisis of people’s trust in government agencies is intensifying. Contrary to the rate of personnel working in such areas. The Inspector General Department as an inspection unit must integrate government inspections following the concept that “The inspection unit is even stronger, people are reassured” Building trust and confidence from the people by applying concepts from the research of related researchers, Connectivism theory, Scoring rubrics, Lean system (LEAN) and Dynamic network teamwork system. And proposed as a guideline for integrating government inspections, resulting in the concept of network operations, called the "ชกท. 9310 Network"Under 9310 models, the problem of personnel limitations and budget are solved and brought to a new dimension in government inspection. Previously, the inspection was carried out by the Inspector General of the Royal Thai Army to various units in the Army, from the total independent company 708 units. It will take approximately 4 - 5 years to be able to inspect all units. Government inspections are therefore not continuous and unable to keep up with changes in the situation Including the expectations of commanders and citizens. It is an effective government inspection, that covers all units of the Royal Thai Army. Keep up with the situation, Able to inspect all units in the Royal Thai Army at least once a year. Organizational culture is created. Every department is committed to following correct regulations. And most importantly, people have confidence in the Royal Thai Army's bureaucracy in line with the Strategy on Human Capital Development and Strengthening and The Strategy on Public Sector Rebalancing and Development.