เรื่อง: ปัจจัยที่ส่งผลให้ข้าราชการทหารการเงินปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากระบบการศึกษาของโรงเรียนเหล่า/สายวิทยาการ,(วปอ.10055)
|
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
มิติการทหาร/Military
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร, พลตรี เกรียงศักดิ์ ไข่ถาวร,(วปอ. 10055)
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2566
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
สาธารณะ
|
|
บทคัดย่อ:
ก
บทคัดย่อ
เรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลให้ข้าราชการทหารเหล่าทหารการเงินปฏิบัติงานได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ จากระบบการศึกษาของโรงเรียนเหล่า/สายวิทยาการ
ลักษณะวิชา การทหาร
ผู้วิจัย พลตรี เกรียงศักดิ์ ไข่ถาวร หลักสูตร วปอ. รุ่นที่ 66
การวิจัยครั้งนี้ เพื่อสร้างคุณภาพของกำลังพลทหารการเงินของกองทัพบกจำเป็นต้องมี
ความรู้ คุณธรรม จริยธรรม และความสามารถในการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง รวมถึงการดำรงชีวิตใน
สังคมได้อย่างมีความสุขทั้งทางร่างกายและจิตใจ โดยเริ่มตั้งแต่การคัดสรรกำลังตั้งแต่เริ่มแรกและการ
ให้ความรู้ทางวิชาการที่เกี่ยวอันมีลักษณะพิเศษเฉพาะเหล่าสายวิทยาการทางด้านการเงิน การบัญชี
และงบประมาณ ผนวกกับองค์ประกอบของความพร้อมแหล่งการศึกษา อาจารย์ผู้สอน และเครื่องมือ
ที่มีเทคโนโลยีที่ทันสมัย พร้อมด้วยหลักธรรมาภิบาล โดยมีวัตถุประสงค์ของการวิจัยกำหนดแนว
ทางการคัดเลือกเพื่อบรรจุกำลังพลเหล่าทหารการเงินของกองทัพบก,สำรวจหาปัจจัยที่ส่งผลให้
ข้าราชการทหารเหล่าการเงินปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากระบบการศึกษาของโรงเรียนเหล่า/
สายวิทยาการ,หาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการสร้างมาตรฐานและความทันสมัยทางวิชาการ
ด้านการเงินและงบประมาณของโรงเรียนทหารการเงิน กรมการเงินทหารบกในการผลิตและฝึกอบรม
ข้าราชการเหล่าทหารการเงิน
วิธีการดำเนินการวิจัย: การวิจัยนี้ใช้ทั้งการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research)
และการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยมีการสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลจากข้าราชการ
ทหารการเงินทั่วประเทศที่ผ่านการศึกษาและฝึกอบรมจากโรงเรียนทหารการเงิน กรมการเงินทหารบก
โดยใช้แบบสอบถามและการสัมภาษณ์ครู -อาจารย์และผู ้บริหารโรงเรียนทหารการเงิน รวมถึง
ผู้บังคับบัญชาของข้าราชการทหารการเงิน
ผลการวิจัย: การวิจัยนี้พบว่าการคัดเลือกบุคลากรแรกเข้าเป็นปัจจัยสำคัญ เนื่องจาก
เหล่าทหารการเงินมีคุณลักษณะพิเศษเฉพาะด้านจำเป็นจะต้องได้บุคคลที่มีพ้ืนฐานความรู้ด้านการเงิน
การบัญชี และการใช้งานคอมพิวเตอร์ และในลำดับต่อมาสถานศึกษาอันได้แก่ โรงเรียนทหารการเงิน
กรมการเงินทหารบก จะเพ่ิมพูนความรู้เพ่ือเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงาน ซึ่งจำเป็นจะต้องได้รับ
การสนับสนุนเครื่องมือ และการจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพ
ในการปฏิบัติงาน โดยมีข้อเสนอแนะ: การสร้างทรัพยากรบุคคลควรเริ่มตั้งแต่การคัดเลือก โดยการ
ดำเนินการแยกการสอบเข้า สามารถทำได้ทั้งหน่วยงานกลางกรมยุทธศึกษาทหารบก หรือ กรมการเงิน
ทหารบก หลังจากนั้นนำส่งโรงเรียนนายสิบทหารบกเพื่อฝึกวิชาทหารร่วมกัน การพัฒนาระบบ
การศึกษาของโรงเรียนเหล่า/สายวิทยาการควรมุ่งเน้นไปที่การสร้างคนดี คนเก่งที่มีความรู ้และ
คุณธรรม เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของกองทัพบกได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้การวิจัย
ยังเป็นแนวทางให้กับเหล่าสายวิทยาการอื่นที่ต้องการกำลังพลที่มีความรู้ลักษณะพิเศษโดนเฉพาะ
abstract:
ข
Abstract
Title Factors Influencing the Efficiency of Military Finance Officers
in the Royal Thai Army from the Education System of
Branch/Technical Schools
Field Military
Name Major General Kriengsak Khaithaworn Course NDC Class 66
This research aims to improve the quality of military finance personnel in
the Royal Thai Army, requiring them to possess knowledge, ethics, morality, and the
ability to learn and develop themselves. It also aims to ensure they can live happily
in society, both physically and mentally. This begins with the initial selection of
personnel and the provision of specialized academic knowledge in finance,
accounting, and budgeting. This is combined with the readiness of educational
facilities, knowledgeable instructors, and modern technological tools, along with
governance principles. Research Objectives: To establish guidelines for selecting
military finance personnel for the Royal Thai Army. To identify factors that influence
the efficiency of mil i tary finance officers from the educat ion system of
branch/technical schools. And to identify factors affecting the efficiency of establishing
standards and modernizing academic disciplines in finance and budgeting at the Army
Finance School in the production and training of military finance officers.
Research Methodology: This research utilizes both quantitative and
qualitative research methods. It involves surveying and analyzing data from military
finance officers nationwide who have completed education and training at the Army
Finance School. Data collection methods include questionnaires and interviews with
instructors, school administrators, and supervisors of military finance officers.
Research Findings: The research found that the initial selection of
personnel is a crucial factor, as finance officers require specific knowledge in finance,
accounting, and computer skills. Subsequently, educational institutions, such as the
Army Finance School, must enhance this knowledge to prepare personnel for their
duties. Essential support tools and a suitable environment are critical factors affecting
operational efficiency.
