เรื่อง: ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของนายทหารชั้นประทวน สังกัดกองพลทหารราบที่ 11
|
|
หมวดหมู่:
|
งานวิจัย
|
มิติ:
|
ไม่ระบุ/not specified
|
พื้นที่/ขอบเขต:
|
ภายในประเทศ/Domestic/Local
|
ผู้เขียน:
|
วิทยาลัยเสนาธิการทหาร, พ.อ. พณิชย์ ศิริพละ
|
หน่วยงานเจ้าของ:
|
วิทยาลัยเสนาธิการทหาร
|
ปีที่พิมพ์:
|
2547
|
จำนวนหน้า:
|
|
การเปิดเผยข้อมูล:
|
เปิดเผยเฉพาะบางส่วน (ไม่เปิดเผยเนื้อหา)
|
|
บทคัดย่อ:
บทคัดย่อ
ชื่อเรื่อง : ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวติของนายทหารช้นัประทวนสังกดักองพลทหารราบที่๑๑
โดย : พันเอก พณิชย์ ศิริพละ
สาขาวิชา : สังคมจิตวิทยา
อาจารย์ที่ปรึกษาเอกสารวิจัย : พันเอก
(อุนฤทธิ์ นวลอนงค์)
พฤษภาคม ๒๕๔๙
วิธีวิจยัคร้ังน้ี เป็นการวิจยัเชิงส ารวจ (Survey Research) โดยการรวบรวมข้อมูลโดยใช้
แบบสอบถามจากนายทหารช้นั ประทวนสังกดักองพลทหารราบที่ ๑๑ จา นวน ๕๗ นาย โดยมี
วัตถุประสงค์การศึกษา เพื่อการศึกษาคุณภาพชีวิตตามสภาพชีวิตทเี่ป็นจริงของนายทหารช้นั
ประทวนสังกัดกองพลทหารราบที่ ๑๑ และเพื่อเสนอแนะวิธีการต่างๆ ในการพัฒนาคุณภาพชีวิต
ของนายทหารช้นั ประทวนสังกดักองพลทหารราบที่ ๑๑
ผลการวิจยั สรุปไดว้่า คุณภาพชีวติของนายทหารช้นั ประทวนสังกดักองพลทหารราบ
ที่ ๑๑ อยู่ในระดับดี คิดเป็นร้อยละ ๘๐.๗ การทดสอบสมมติฐาน ตวัแปร ทางดา้นขอ้มูลพ้ืนฐาน
ประกอบด้วย อายุ อายุราชการ ระดับยศ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา จ านวนบุคคลใน
ครอบครัว รายได้ในครอบครัว พบว่า อายุ จ านวนบุคคลในครอบครัว รายได้ในครอบครัว ไม่มี
ความสัมพันธ์กับระดับคุณภาพชีวิต
ผลการศึกษาคร้ังน้ี มีขอ้เสนอแนะแนวทางในการพฒั นาคุณภาพชีวิตของนายทหารช้นั
ประทวนสังกดักองพลทหารราบที่ ๑๑ ดงัน้ี ควรมีการจดัการฝึกอบรมเพื่อพฒั นาบุคลากรให้มี
ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่ โดยเฉพาะการได้รับความรู้ในวิทยาการใหม่ๆ
อย่างต่อเนื่อง และควรปรับปรุงพัฒนาสถานที่พักผ่อน เพื่อให้นายทหารประทวน และครอบครัว
ได้ออกก าลังกายและพักผ่อนABSTRACT
Title : The Significant Factor of Quality of life of non – commissioned
Officer of 11th Infantry Division
By : Colonel Phanich Siripala
Major Field : Society
Research Advisor : Colonel
(Aunarit Nuananong)
May 2006
This Study Uses the method of survey research, by collecting by using
questionnaires from 57 non – commissioned officers of 11th
Infantry Division by
objectives of this thesis are to study. The quality of life of non – commissioned
officersof 11th
Infantry Division, factors affecting their quality of life and real
life to acknowledge factor which suggest some way to develop their lives.
The results of this study are as follows. Their quality of life is at a
good level about 80.7%. from the hypothesis testing, ages is a significantly
related to quality of life, duration of work, levels of rank, family economy and
welfare, Marital status, edueat income level, number of family member, family
income are not significantly related to quality of life
The suggestions for improving their lives the quality of life of non –
commissioned officers of 11th
Infantry Division, one should be offered course
training for improving employee’ s research capability, especially updating them with the modern research technology. One should improving to take recreation
area for Non - commissioned officers and their families for to exercise and relax.
abstract:
ไม่มี
